久久久久久久久久久久久国产精品_性色av免费观看_精品少妇爆乳无码av无码专区_国产极品一区二区_日本激情综合网_丰满少妇一区二区三区专区_日韩人妻无码精品久久久不卡_永久免费看片在线播放_99久久国产热无码精品免费_精品国产99久久久久久宅男i

關(guān)于開展“雙碳目標(biāo)下節(jié)能服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員能力提升暨合同能源管理師”培訓(xùn)的通知
時間:2025-07-16
節(jié)能和提高能效不僅是減少能源消耗、降低碳排放的直接手段,更是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、推動綠色轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵路徑,是實現(xiàn)“3060”碳目標(biāo)的核心路徑,也是中國邁向碳中和的重要抓手。中國在“十四五”和“十五五”規(guī)劃中也始終設(shè)定了積極的節(jié)能目標(biāo),并將其作為國家戰(zhàn)略的重要組成部分。在“十四五”規(guī)劃中,中國明確提出單位GDP能耗下降13.5%的目標(biāo),并圍繞工業(yè)、建筑、交通等重點領(lǐng)域?qū)嵤┝艘幌盗泄?jié)能措施。展望“十五五”規(guī)劃,中國還將進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo),并繼續(xù)推進(jìn)重點行業(yè)的節(jié)能技術(shù)改造。同時,通過節(jié)能增效,中國可以在減少能源消耗和碳排放的同時,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點,提升產(chǎn)業(yè)競爭力,為經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展注入新動力。

各會員單位

節(jié)能和提高能效不僅是減少能源消耗、降低碳排放的直接手段,更是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、推動綠色轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵路徑,是實現(xiàn)“3060”碳目標(biāo)的核心路徑,也是中國邁向碳中和的重要抓手。中國在“十四五”和“十五五”規(guī)劃中也始終設(shè)定了積極的節(jié)能目標(biāo),并將其作為國家戰(zhàn)略的重要組成部分。在“十四五”規(guī)劃中,中國明確提出單位GDP能耗下降13.5%的目標(biāo),并圍繞工業(yè)、建筑、交通等重點領(lǐng)域?qū)嵤┝艘幌盗泄?jié)能措施。展望“十五五”規(guī)劃,中國還將進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo),并繼續(xù)推進(jìn)重點行業(yè)的節(jié)能技術(shù)改造。同時,通過節(jié)能增效,中國可以在減少能源消耗和碳排放的同時,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點,提升產(chǎn)業(yè)競爭力,為經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展注入新動力。

自上世紀(jì)末引入我國,合同能源管理早已成為中國節(jié)能減排市場的重要運營模式。我國的合同能源管理從十一五十二五的快速發(fā)展,邁進(jìn)了十三五以及即將到來的十四五的創(chuàng)新發(fā)展階段。隨著2020年國家雙碳目標(biāo)的提出,包括工業(yè)、建筑、公共機(jī)構(gòu)在內(nèi)的各個相關(guān)部門都發(fā)布了政策文件,提出要加快培育節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場,鼓勵合同能源管理項目的實施。

隨著合同能源管理機(jī)制的不斷傳播和節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,節(jié)能服務(wù)隊伍也在不斷壯大。在我國“3060”碳達(dá)峰和碳中和目標(biāo)下,面對如此巨大且迫切的節(jié)能和提高能效市場,現(xiàn)階段的節(jié)能服務(wù)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需求,人才短缺、經(jīng)驗不足等因素已嚴(yán)重制約了節(jié)能服務(wù)公司的快速發(fā)展。在這一背景下,培養(yǎng)一批了解節(jié)能減排相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)、熟悉國家節(jié)能領(lǐng)域稅收優(yōu)惠政策、懂技術(shù)懂資金、掌握實戰(zhàn)經(jīng)驗、并有一定管理能力的節(jié)能減排行業(yè)高端人才,培養(yǎng)與節(jié)能減排產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的人力資源建設(shè)格局,迫在眉睫。

作為全國性節(jié)能服務(wù)公司的行業(yè)協(xié)會組織,為了更好的實現(xiàn)節(jié)能對“3060”目標(biāo)的支撐作用,不斷提升節(jié)能隊伍的專業(yè)化和職業(yè)化建設(shè),中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(EMCA)將于202586日至7日組織開展雙碳目標(biāo)下節(jié)能服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員能力提升暨合同能源管理師培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位:中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(EMCA)

二、培訓(xùn)對象

1、合同能源管理項目負(fù)責(zé)人(節(jié)能服務(wù)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目主管、工程師等);

2、政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)、事業(yè)單位與節(jié)能減排及應(yīng)對氣候變化業(yè)務(wù)相關(guān)的管理人員。

三、培訓(xùn)時間

時間:202586日至7

四、培訓(xùn)方式

本次培訓(xùn)采取線上方式進(jìn)行,報名的學(xué)員通過登陸“騰訊會議”App,輸入會議號及密碼即可。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

模塊一:“雙碳”目標(biāo)下我國能源轉(zhuǎn)型及節(jié)能展望

l  雙碳目標(biāo)、意義和實現(xiàn)路徑;

l  全球能源轉(zhuǎn)型實踐和特點及未來中國的能源轉(zhuǎn)型與節(jié)能展望;

l  雙碳重點政策解讀;

l  重點領(lǐng)域和行業(yè)的碳達(dá)峰實施方案解讀與分析;

模塊二:合同能源管理概述篇

l  合同能源管理的概念與起源;

l  合同能源管理和節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策解讀;

l  節(jié)能節(jié)水項目企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄的解讀與分析;

l  合同能源管理主要商務(wù)模式及發(fā)展方向;

l  合同能源管理業(yè)務(wù)流程及節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢;

l  3060”雙碳目標(biāo)對節(jié)能服務(wù)行業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn);

模塊三:合同能源管理項目運作篇

l  合同能源管理項目成功的重要原則及主要篩選原則;

l  合同能源管理項目法律風(fēng)險識別與防范;

l  節(jié)能診斷、能源基準(zhǔn)與節(jié)能方案設(shè)計;

l  節(jié)能服務(wù)合同談判、簽訂與履行管理;

模塊四:合同能源管理技術(shù)通則篇

l  新國標(biāo)《合同能源管理技術(shù)通則》修訂的背景及意義;

l  能源費用托管型合同文本的理解與適用;

l  節(jié)能效益分享型合同文本的理解與適用;

l  節(jié)能量保證型合同文本的理解與適用;

模塊五:國家節(jié)能技術(shù)相關(guān)政策及重點節(jié)能技術(shù)

l  最近的主要節(jié)能技術(shù)相關(guān)政策;

l  重點節(jié)能技術(shù)總體情況分析;

l  行業(yè)節(jié)能技術(shù)進(jìn)展及典型技術(shù)介紹;

l  重點節(jié)能技術(shù)典型案例;

模塊六:節(jié)能診斷、節(jié)能量審核與評估及企業(yè)碳盤查

l  節(jié)能診斷實施與報告編制;

l  節(jié)能量審核與評估的方法與流程;

l  各項目線節(jié)能量的計算方法與案例分析;

l  節(jié)能量評估的風(fēng)險分析;

l  能源行業(yè)碳盤查與報告指南要點解析;

l  企業(yè)碳盤查基本流程、標(biāo)準(zhǔn)與重點要求;

l  節(jié)能服務(wù)公司在碳中和與碳排放權(quán)交易中的機(jī)遇;

六、培訓(xùn)證書

凡參加培訓(xùn)且考核合格的學(xué)員,可獲得由中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(EMCA)頒發(fā)的 《“合同能源管理師”培訓(xùn)證書》。

合同能源管理師”培訓(xùn)證書可作為學(xué)員申報節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才評價體系中“助理合同能源管理師”、“合同能源管理師”以及“高級合同能源管理師”人才評價的參考;也可作為企業(yè)申請“節(jié)能服務(wù)公司綜合能力等級評價”的參考。

七、報名方式

(一)收費標(biāo)準(zhǔn):2400/人,EMCA會員單位1920/人;

(二)報名截止時間:202585日。請報名人員將報名回執(zhí)表發(fā)郵件至:zym@emca.cn

(三)請在85日之前將培訓(xùn)費匯至以下賬號:

戶  名:中國節(jié)能協(xié)會

開戶行:交通銀行北京分行和平里支行

賬  號:110 060 224 012 015 035 779

(四)開班前3天,請注意查收《報到通知》;

八、聯(lián)系方式:

張圓明 13161232585

曹  璐 18500398066

 

回執(zhí)表.docx



国产jjizz一区二区三区视频| 婷婷丁香一区二区三区| 久操视频在线免费观看| 黄色一级片免费看| 日本三级免费看| 久久久久99精品成人片毛片| 欧美日韩在线视频免费| 免费人成在线观看| 久草视频手机在线观看| 国产在线成人精品午夜| 日韩免费观看一区二区| 国产精品一区二区三区四| 毛片视频网站在线观看| 亚洲天堂五月天| 中文文字幕一区二区三三| 一级全黄裸体免费视频| 精品乱子伦一区二区| 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 91 中文字幕| 国产美女主播在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区| 少妇愉情理伦片bd| 国产原创剧情av| 91成人在线免费视频| 永久免费看片直接| 成人国产在线看| 精品中文字幕av| 中文av字幕在线观看| 久久精品视频6| 中文精品久久久久人妻不卡| 国产精品热久久| 永久免费看片在线观看| 日本二区在线观看| 欧美日韩在线免费观看视频| 免费在线a视频| 亚洲高清在线不卡| 中文字幕免费观看| 亚洲精品视频专区| 搡老熟女老女人一区二区| 亚洲欧美另类日本| 久久艹国产精品| 中文字幕成人免费视频| 岛国av中文字幕| 亚洲第一天堂在线观看| 免费中文字幕av| 精品91一区二区三区| 免费无码av片在线观看| 国产在线观看99| 亚洲午夜激情视频| 日本在线视频播放| 午夜精品一区二区三级视频| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| www.日本久久| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 亚洲第一大网站| 中文字幕第4页| 国产传媒久久久| 欧美成人手机在线视频| 中文字幕乱伦视频| 亚洲人妻一区二区三区| 99热这里只有精品4| 日本三级免费观看| 久久国产黄色片| 天天干天天爽天天操| 91导航在线观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 日韩成人在线免费视频| 成人精品在线播放| 亚洲色图第四色| 99久久激情视频| 亚洲视频 欧美视频| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 日本一区二区免费电影| 日本黄色一级网站| 欧洲xxxxx| 在线观看中文av| 性色av蜜臀av| 极品尤物一区二区| 91淫黄看大片| 一级黄色片在线播放| a毛片毛片av永久免费| 91精品国产91久久久久麻豆 主演| 久久国产精品波多野结衣| va视频在线观看| 欧洲美女女同性互添| 日韩在线不卡一区| 亚洲成人第一区| www欧美com| 免费在线视频观看| 亚洲色欧美另类| 免费特级黄色片| 日本中文在线播放| 国产精品无码午夜福利| 黄色三级视频片| 国产精品无码一区二区桃花视频| 人妻无码一区二区三区免费| 在线观看国产福利| 色香蕉在线视频| 精品人妻人人做人人爽| 日本黄色一级视频| 精品国产成人亚洲午夜福利| 久久撸在线视频| 色噜噜在线播放| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲男人天堂网址| 999福利视频| 久久一级黄色片| 中文字幕天堂av| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 一卡二卡三卡在线| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 欧美丰满艳妇bbwbbw| 色诱av手机版| 欧美一级片中文字幕| 99精品国产99久久久久久97| 手机成人av在线| 亚洲男人的天堂在线视频| 蜜桃无码一区二区三区| 欧美成人免费看| 久久精品综合视频| √天堂资源在线| 人妻av一区二区三区| 国内外免费激情视频| 亚洲美女综合网| 欧美国产亚洲一区| 亚洲精品无码专区| 日本免费不卡一区二区| 精品国产av一区二区三区| 成人在线观看www| 最近日韩免费视频| 91杏吧porn蝌蚪| 中文av免费观看| 丰满人妻一区二区三区53号| 在线免费观看av片| 91大学生片黄在线观看| 国产欧美日韩成人| 免费在线观看亚洲视频| 黄色美女一级片| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 午夜18视频在线观看| 少妇性l交大片| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 欧美伦理片在线观看| 欧美无人区码suv| 国产一级片免费| 日本精品在线免费观看| 亚洲综合精品国产一区二区三区| 成人手机在线播放| 亚洲黄色在线观看视频| 日韩一级免费在线观看| 欧美xxxxx精品| 国产一级免费av| 91插插插插插插| 国产三级自拍视频| www.超碰com| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| av资源吧首页| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产精品一区二区人人爽| 亚洲爆乳无码专区| 黄色国产在线观看| 免费的毛片视频| 青青草精品视频在线| 天天干在线观看| 精品99在线观看| 一区二区三区一级片| 成人乱码一区二区三区| 亚洲午夜精品一区| 中文字幕美女视频| 午夜精品在线播放| 天天影视色综合| 日韩成人短视频| 亚洲a视频在线| 永久免费黄色片| 亚洲怡红院在线观看| 亚洲精品字幕在线| 日韩精品视频网址| 黑人巨大国产9丨视频| 人妻偷人精品一区二区三区| 日韩av自拍偷拍| 天天干天天操天天干天天操| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 国产视频一区二区视频| 国产一二三av| 天堂在线观看免费视频| 国产真实的和子乱拍在线观看| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 亚州av在线播放| 国产又爽又黄的视频| 狠狠97人人婷婷五月| 欧美黄色一级生活片| av免费观看网址| 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 欧美日韩激情四射| 日批视频免费看| 羞羞色院91蜜桃| xxxx在线免费观看| 777久久精品一区二区三区无码 | 国产福利免费视频| 九九久久免费视频| 日本欧美黄色片| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 国产xxxx孕妇| 日本熟女一区二区| 日本精品一区二区三区四区 | 香蕉免费毛片视频| 欧美日韩在线不卡视频| 国产麻豆a毛片| 农村末发育av片一区二区 | 国产网站无遮挡| 国产乱码精品一区二区| 久久久精品视频免费| 激情网站五月天| 青少年xxxxx性开放hg| 无套内谢大学处破女www小说| 99在线精品视频免费观看软件 | 中文字幕乱码人妻二区三区| 五月六月丁香婷婷| 性欧美大战久久久久久久| 成人无码精品1区2区3区免费看 | 精品人妻无码一区| 91麻豆视频在线观看| 青娱乐在线视频免费观看| 国产h视频在线播放| 精品国产精品国产精品| 精品夜夜澡人妻无码av | 成人短视频在线观看免费| 国产精品无码久久久久久| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 中文字幕第一页在线播放| 日韩久久久久久久久| 亚洲精品性视频| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 国产精品国产三级国产传播| 新91视频在线观看| 人妻精油按摩bd高清中文字幕| 国产精品亚洲欧美在线播放| 丁香社区五月天| 日韩经典在线观看| 青娱乐精品在线| 国产色视频在线播放| 成人毛片视频网站| www.亚洲成人网| 中国老女人av| 久久高清内射无套| 五月婷婷婷婷婷| caopeng视频| 亚洲精品视频大全| 免费日本黄色网址| 黑森林av导航| 成人三级做爰av| 少妇人妻精品一区二区三区| 99热这里只有精品1| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 精品国产www| 在线观看毛片网站| 中文av免费观看| 中文字幕日韩第一页| 国产伦精品一区二区三区视频我| 中文字幕精品三级久久久| 五月天综合在线| 日韩av一二三区| 全部毛片永久免费看| 国产精品人人人人| 欧美精品二区三区| 亚洲男人第一av| 四虎成人在线观看| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臂| 五月天婷婷丁香| 日本三级午夜理伦三级三| 日韩手机在线观看| 在线能看的av| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 五月婷婷激情五月| 136福利视频导航| www香蕉视频| 天堂网av2014| 国产综合内射日韩久| 李丽珍裸体午夜理伦片| 国产精品1000部啪视频| 免费一级黄色录像| 青青青在线免费观看| 国产一区一区三区| 日韩av中文字幕第一页| ww国产内射精品后入国产| 女人另类性混交zo| 做a视频在线观看| 日韩经典在线观看| 亚洲视屏在线观看| www.黄色国产| 中文字幕人妻一区| 国产伦精品一区二区三区视频女| 欧美日韩色视频| 精品无码国产一区二区三区av| 99re在线视频免费观看| 毛片毛片毛片毛| 日韩成人av毛片| 91午夜交换视频| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 亚洲熟女一区二区| 美女av免费看| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 成人在线免费播放视频| 日韩欧美色视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 午夜久久久久久噜噜噜噜| 韩国三级hd两男一女| 中文字幕无码日韩专区免费 | 久久激情免费视频| 三级网站在线播放| 成人免费公开视频| 欧美无人区码suv| 婷婷在线精品视频| 欧美成人免费高清视频| 日本中文字幕免费观看| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 中文字幕免费看| 最新视频 - x88av| 成人中文字幕av| 亚洲天堂一区在线| 天天舔天天干天天操| 国产黄色大片免费看| 男的插女的下面视频| 欧美国产日韩综合| 国产又黄又粗又长| 波多野结衣影院| 91免费视频黄| 日韩精品视频一二三| 中文字幕黄色片| 国产91免费在线观看| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产一二三区在线播放| 精品97人妻无码中文永久在线| 亚洲中文字幕一区二区| 成人性生活免费看| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 两性午夜免费视频| 国产精品久久久久久久一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕| av影院在线播放| 久草视频精品在线| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 国产jk精品白丝av在线观看 | 乱色精品无码一区二区国产盗| 五月天精品视频| 97国产精东麻豆人妻电影| 亚洲精品男人的天堂| 色综合久久久无码中文字幕波多| 免费看啪啪网站| 久草成人在线视频| 成人毛片视频免费看| 五月天激情丁香| 激情综合五月网| 色呦呦中文字幕| 天堂av在线中文| 日韩女优在线观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 男人天堂新网址| 久久久久久少妇| 亚洲精品女人久久久| 日本不卡在线观看视频| 欧美视频xxxx| 欧美巨胸大乳hitomi| 亚洲欧洲日本精品| 亚洲国产精品二区| 免费观看中文字幕| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 男人女人拔萝卜视频| 国产素人在线观看| 一区二区视频免费| 日韩av网站在线播放| 樱花草www在线| 日批视频免费看| 日本毛片在线免费观看| 国产精品玖玖玖| 亚洲熟女www一区二区三区| 国产精品 欧美 日韩| 色综合久久五月| 男人插女人下面免费视频| 亚洲成人77777| 国产美女永久无遮挡| 特级西西444www大胆免费看| 婷婷综合在线视频| 黄色激情视频在线观看| 中文字幕5566| 五月六月丁香婷婷| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 老熟妇仑乱视频一区二区| 精品人妻一区二区三区含羞草| 欧产日产国产v| 中文字幕手机在线视频| 婷婷综合在线视频| 欧美日韩中文视频| 精品人妻互换一区二区三区| 欧美日韩成人免费观看| 天天插天天射天天干| 亚洲天堂伊人网| 爱爱免费小视频|