隨著全球能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，合同能源管理的“能源”不只是傳統(tǒng)能源了，還涉及更多清潔能源。不難看出，合同能源管理模式的發(fā)散，為我國節(jié)能環(huán)保工作打開思維，已成為節(jié)能服務公司開啟其他領(lǐng)域的“金鑰匙”，不僅創(chuàng)造了更廣闊的市場空間，也為我國綠色發(fā)展增添了活力，
隨著互聯(lián)網(wǎng)在各行各業(yè)的滲透，節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)要用互聯(lián)網(wǎng)模式武裝自己，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+節(jié)能服務”的創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變，為了讓我國的合同能源管理模式，更好更快的走向世界舞臺，人才動力是必不可少的。為此中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)委員會(EMCA)與時俱進、精心設計了“合同能源管理項目經(jīng)理”的培訓課程，以滿足合同能源管理不同發(fā)展階段的需求。截至目前已舉辦了十八期。
培訓現(xiàn)場圖
5月24日，為期三天的“第十九期合同能源管理項目經(jīng)理崗位能力培訓”在成都舉行。四川省節(jié)能協(xié)會副會長兼秘書長袁亮、四川省節(jié)能監(jiān)察中心副主任任中、EMCA副主任孫小亮為培訓致辭。來自全國各地的節(jié)能服務企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目主管、工程師等合同能源管理項目負責人約50余人參加了本次培訓。EMCA培訓部部長胡秋霞主持此次培訓。
能力是提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵
袁亮在致辭中，首先歡迎各地學員的到來，并很高興能與EMCA合作舉辦本次培訓。通過培訓不僅方便當?shù)毓?jié)能服務公司合同能源管理業(yè)務的提升，還能將好的項目案例帶到四川。他希望大家在培訓中，相互學習、不斷提高，爭取開展更為廣泛的合作，為四川節(jié)能減排工作做更多的項目。
“隨著當前各行各業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)應用等信息化工作的推廣和普及，目前國家發(fā)改委、國家節(jié)能中心在大力推進各地的能耗實時監(jiān)測平臺建設，這對開展合同能源管理意義重大。合同能源管理的核心競爭力是技術(shù)，只有擁有了更多專業(yè)人才，才能在未來的發(fā)展中更具有競爭力。”任中在發(fā)言中表示，“十三五”以來，國家和各省市對合同能源管理項目的政策性支持有些調(diào)整，我們相也將進一步開拓思維、拓寬服務領(lǐng)域，從能源服務向環(huán)境、節(jié)水等領(lǐng)域拓展業(yè)務，這也將是一個非常廣闊的市場。
孫小亮首先對四川節(jié)能協(xié)會的支持表示感謝，并表示合同能源管理項目經(jīng)理是項目持續(xù)穩(wěn)定運行的核心人物。本次培訓根據(jù)合同能源管理項目的特點，將專家授課、交流研討、實地考察有機結(jié)合，實現(xiàn)獨特的三位一體培訓體系。希望學員在學習中不僅可以提升專業(yè)知識，還可以加強交流合作。
讓抽象的理論知識生動起來
合影
在授課中，孫小亮分別對目前我國重點節(jié)能技術(shù)及應用總體情況、“十三五”以來的主要節(jié)能政策、典型領(lǐng)域的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能技術(shù)推廣的問題與建議等內(nèi)容進行了詳實的介紹;EMCA咨詢研究部部長王玨旻則從中國節(jié)能減排政策與形勢，節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與特點，合同能源管理技術(shù)通則、商務模式、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及典型案例、一般合作流程，節(jié)能服務公司綜合能力評價等多個方面對合同能源管理概念、模式與流程進行了授講;針對合同能源管理財稅管理實務的相關(guān)問題，EMCA主任助理朱翠萍從最新相關(guān)財稅政策、合同能源管理項目會計處理、稅務風險籌劃與規(guī)避等方面，以及稅收優(yōu)惠調(diào)研情況與學員們進行了分享。
四川點石能源股份有限公司總經(jīng)理張華重點從商務談判與市場開拓;項目篩選、風險控制;合同能源管理項目體系完善、項目管理與操作;技術(shù)、案例等方面，對合同能源管理項目運作實戰(zhàn)經(jīng)驗與學員們進行分享和交流。其中她講述的鋼鐵客戶選擇之“七層漏斗”、銷售流程和支持工具、以及商務談判等內(nèi)容和觀點引起了學員們的關(guān)注。一些學員發(fā)朋友圈表示內(nèi)容生動、實際，講的也非常好。她表示，這么多年摸爬滾打的經(jīng)驗告訴她，員工“會不會、愿不愿、能不能”是項目是否成功的關(guān)鍵。此外，她還對本公司在項目管理及項目操作流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)如規(guī)避風險進行了深入總結(jié)。如資金風險居安思危——資金周例會、客戶篩選隨遇不安——七層漏斗、市場開拓步步為營——周例會檢查等。
由于合同能源管理模式不斷拓展和衍生，關(guān)于其在法律方面的知識引起了更多企業(yè)的關(guān)注。EMCA法律顧問，北京市大成律師事務所合伙人、律師張志勤從項目糾紛大數(shù)據(jù)、項目合同再認識、合同的簽約和履行等四方面內(nèi)容結(jié)合相關(guān)案例進行了分析。其中“項目糾紛大數(shù)據(jù)”首次出現(xiàn)在授課內(nèi)容中，其中涵蓋合同能源管理項目糾紛數(shù)量、案發(fā)趨勢、案件地域分布等內(nèi)容。“張律師通過對8個案例的分享，從失敗的角度分析了合同能源管理在法律方面的風險規(guī)避和注意事項。確實受益匪淺。”來自國家電投集團科學技術(shù)研究院有限公司高級科研員張?zhí)諏W員表示。
EMCA特聘高級專家、中國質(zhì)量認證中心呂悠揚對第三方審核機構(gòu)開展節(jié)能量審核與評估的方法與經(jīng)驗、開展項目審核與評估的方法與流程、審核節(jié)能量的依據(jù)與方法;節(jié)能能量評估的風險分析、計算方法與案例分析等內(nèi)容進行了講解。北京愛索能源科技股份有限公司信息服務事業(yè)部經(jīng)理李淼結(jié)合自身實際從空壓系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)、智慧托管空壓站商務模式(BOO)及案例對合同能源管理項目運作實戰(zhàn)經(jīng)驗進行了分享。
平安國際國際融資租賃有限公司能源冶金事業(yè)部負責人重點對融資租賃行業(yè)環(huán)境、平安租賃業(yè)務模式及案例進行了交流。據(jù)了解，其主要業(yè)務領(lǐng)域涵蓋，傳統(tǒng)能源行業(yè)：電力、鋼鐵、煤炭、有色等;成熟新行業(yè)：各級政府城投平臺、石油、天然氣等;創(chuàng)新新行業(yè)：分布式光伏、節(jié)能環(huán)保等。
學員交流現(xiàn)場
在26日的交流環(huán)節(jié)，學員們就學習中存在的問題、疑惑進行了討論和交流。其中四川省節(jié)能協(xié)會的會長單位四川長虹電器股份，因去年成立節(jié)能版塊，主要是與國家電網(wǎng)合作開展國家電網(wǎng)需求側(cè)相關(guān)工作，同時參與智慧城市建設，贏得了更多學員們的關(guān)注。據(jù)了解，四川長虹電器股份正在尋求上下游單位開展合作。
理論+實踐：讓節(jié)能服務更專業(yè)
學員們觀看項目實施視頻
參加了本次培訓學員們紛紛表示培訓的課程緊湊合理，無論從內(nèi)容到形式都有很大收獲，老師們的實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，授課內(nèi)容全面，對未來的工作有很大助益。胡秋霞最后對EMCA的六大服務平臺、會員情況、入會流程和服務細則，以及近期EMCA要舉辦的總經(jīng)理交流會、節(jié)能服務公司評級、信用評價等活動進行了全面的介紹。據(jù)悉，凡參加培訓并考核合格的學員，將獲得由EMCA頒發(fā)的“合同能源管理項目經(jīng)理”行業(yè)培訓證書。
學員們參觀項目現(xiàn)場
26日下午學員們來到武侯區(qū)政府集中辦公區(qū)，在武侯區(qū)機關(guān)事務中心副主任李紹江的帶領(lǐng)下觀看了綜合項目實施視頻，并由武候區(qū)機關(guān)事務中心車輛和節(jié)能科科長劉革帶領(lǐng)現(xiàn)場參觀、講解。據(jù)了解，該項目主要進行了空調(diào)節(jié)能改造，安裝了電梯能量回饋裝置，使用了照明節(jié)能燈具，建設了能耗監(jiān)管平臺、節(jié)水改造系統(tǒng)、雨水回用系統(tǒng)等。通過上述措施，武侯區(qū)政府集中辦公區(qū)節(jié)能工作取得明顯成效。2015年人均能耗較2010年同比下降21.2%，單位建筑面積能耗同比下降了23.03%，人均用水量同比下降16.56%。按照2015年能源價格計算，每年節(jié)約能源費用17.8萬元，節(jié)能改造的總體投資收益達到13.4%。武侯區(qū)政府集中辦公區(qū)通過宣傳統(tǒng)籌、夯實技改、制度規(guī)范，逐步形成了人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能的良好氛圍。
參觀現(xiàn)場合影
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和開放，很多企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級巨大的壓力，工作重心必將有所轉(zhuǎn)變，因此需要挖掘更好的技術(shù)來開拓新的市場，這就離不開對人才的培養(yǎng)和發(fā)展。培訓作為重要的人力資源開發(fā)方式也得到了社會各界的重視。“十三五”期間，在政府的引導下，在EMCA的推動下，人才需求將得到進一步的滿足。
EMCA官方微信公眾號
主辦單位：中國節(jié)能服務網(wǎng)
版權(quán)所有 中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)委員會